Asesmen Adalah Proses Sistematis Untuk Mengumpulkan, Menganalisis, Dan Menafsirkan Informasi Guna Memahami Sejauh Mana Seseorang Telah Mencapai Tujuan Tertentu, Baik Dalam Konteks Pendidikan, Pekerjaan, Maupun Bidang Lainnya. Berbeda Dari Sekadar “Ujian”, Asesmen Mencakup Berbagai Metode Dan Tujuan Yang Lebih Luas, Termasuk Pengembangan Diri Dan Peningkatan Kualitas.
Tujuan Asesmen
- Mengukur Kemampuan Atau Prestasi
Asesmen Digunakan Untuk Mengetahui Seberapa Jauh Peserta Didik Atau Individu Mencapai Standar Tertentu. - Mendiagnosis Kelemahan Dan Kekuatan
Hasil Asesmen Dapat Membantu Mengidentifikasi Area Yang Perlu Ditingkatkan Dan Potensi Yang Bisa Dikembangkan.
Asesmen bukan hanya tentang memberi nilai, tetapi tentang memahami, mengarahkan, dan mengembangkan potensi. Dengan asesmen yang tepat, kita bisa menciptakan lingkungan belajar, kerja, dan hidup yang lebih berkualitas dan berorientasi pada pertumbuhan. Oleh karena itu, penting bagi semua pihak—baik pendidik, manajer, maupun individu—untuk memahami dan memanfaatkan asesmen secara bijak.