PID.kepri.polri.go.id – Secara umum, pergerakan atau jenjang karir di Kepolisian Republik Indonesia di bedakan menjadi dua macam yaitu:
- Bintara
Untuk menjadi seorang Bintara, jalurnya hanya melalui SPN atau Sekolah Polisi Negara, dengan lama pendidikan sekitar 7 bulan. Setelah itu akan ditempatkan menggunakan sistem ‘local boy for local job’, artinya pemuda lokal untuk tugas lokal.
Dengan kata lain, jika pemuda Jawa mendaftar sebagai Bintara di SPN, maka penempatannya tidak akan jauh dari Pulau Jawa. Kecuali, jika mendadak dibutuhkan di luar kota, maka harus siap.
- Perwira
Sedangkan untuk menjadi seorang Perwira, jalurnya ada dua macam yaitu dari Umum langsung menjadi Perwira dan dari Bintara menjadi Perwira. Berikut penjelasan lengkapnya:
- Jalur Umum menjadi Perwira, bisa ditempuh melalui pendidikan AKPOL atau Akademi Kepolisian yang ada di Semarang, Jawa Tengah. Lama pendidikan sekitar 3,5 tahun, memiliki gelar setara dengan D3. Mendaftar AKPOL bisa dari lulusan SMA, Bintara Junior, atau Sarjana. Setelah lulus dari AKPOL, akan mendapat pangkat Ipda, kemudian ditempatkan atau dtugaskan di bidang operasional maupun administrasi.
- Jalur Bintara menjadi Perwira, bisa ditempuh melalui tiga jalur pendidikan. Jalur pendidikan yang bisa diambil yaitu AKPOL atau Akademi Kepolisian, SIP atau Sekolah Inspektur dan SAG atau Sekolah Ahli Golongan.
Dalam karir kepolisian, mereka harus masuk Diktuk atau Pendidikan Pembentukan, dibagi menjadi dua yaitu AKPOL dan SPN. Diktuk akan membentuk karakter sipil menjadi ke arah semi militer.
Hal ini dibutuhkan karena seorang anggota Polri harus selalu patuh dan taat terhadap peraturan, serta memahami hirarki pangkat Polri. Selanjutnya, barulah bisa menjadi penegak hukum/aturan yang baik bagi masyarakat.
Perlu banyak seleksi sebelum dilantik dan menjadi seorang anggota Polri berkualitas. Beberapa seleksi tersebut seperti tes asministrasi, kesehatan, kesamaptaan, psikologis dan potensi akademik. Sedangkan ketika sudah menjadi anggota Polri, terdapat tiga macam karir dalam organisasi Kepolisian Republik Indonesia, antara lain:
- Promosi. Yaitu dipindahkan ke jabatan atau pangkat yang lebih tinggi dikarenakan prestasi.
- Demosi. Yaitu dipindahkan ke jabatan atau pangkat yang lebih rendah dikarenakan suatu kasus atau masalah.
- Mutasi atau Tour of Duty atau Tour of Area. Yaitu dipindahtugaskan berbeda fungsi atau berbeda area/wilayah, namun dengan jabatan atau pangkat yang sama. Mutasi ini memiliki tujuan untuk penyegaran petugas atau anggota Polri pada jabatan/pangkat atau tempat yang baru.
Itulah 22+ tingkatan pangkat polisi dan lambangnya dari terendah sampai teringgi. Kesimpulannya, jajaran pangkat terendah yaitu Tamtama Polri. Sedangkan jajaran pangkat tertinggi yaitu Perwira Tinggi.
Setiap jajaran pangkat memiliki jenjang karir yang berbeda-beda dengan lambang atau tanda yang berbeda-beda pula. Kenaikan pangkat dalam Polri tentunya ditentukan berdasarkan lama dinas, prestasi, jabatan maupun pendidikan.
Sumber : Mediaonline
Penulis : Juliadi Warman
Editor : Firman Edi
Publish : Juliadi Warman