• Mon. Oct 7th, 2024

PID Polda Kepri

Pengelola Informasi & Dokumentasi Polri

PELAKSANAAN KEGIATAN POST ASSESSMENT JABATAN KAPOLSEK GEL. 1 TA 2019

ByBIRO SDM

Jun 19, 2019

BATAM ( birosdmkepri.com) Dalam rangka PROMOTER POLRI  (Rabu, 19-06-2019) Biro SDM Polda Kepri melaksanakan POST ASSESSMENT JABATAN KAPOLSEK GEL. 1 T.A. 2019 yang dipimpin oleh Kasubbag Mutjab Bag Binkar Biro SDM Polda Kepri bertempat di Gedung Assessment Center Polda Kepri dgn jumlah peserta 12 org hadir lengkap, sbb:

1. Nama nara sumber dan peserta sbb :
a. Devi Mayasari, S.Psi, M.A. Psikolog., LMNLP., CCP.

b. Nama peserta sbb :
– Iptu DEFIANDRY.
– AKP IDA MARDIANA QADIRUN, S.Sos., M.H..
– AKP I GUSTI AYU INDRA SHANTI DEWI, S.I.K..
– AKP LAMBOK MARITO SINAGA.
– Iptu JON EFENDI.
– AKP ULIL RAHIM, S.Kom.
– Iptu SUGIANTO.
– Iptu SUMARNO.
– Iptu SUSANTO.
– AKP R. MOCH. DWI RAMADHANTO, S.H., S.I.K..
– Iptu JAKA BINTARA.
– Iptu ARYANTONO.

2. Adapun Rangkaian kegiatan yaitu sbb :
– Opening
– Senam Smart Leaders
– Self Assessment Personality
– Challenge Organisasi
– Managerial ship vs Leadership
– Leadership
– Pimpinan vs Pemimpin
– Planning (apa itu planning, menentukan time to plan, outcome planning, SMART Planning, langkah-langkah membuat planning, tehnik SWOT, priority planning, outcome oriented goal & performance oriented goal.
– Organizing / Pengorganisasian (apa itu organizing, langkah-langkah pengorganisasian, peran leader dlm organisasi, tipe karyawan dlm organisasi, building diri dan team dalam organisasi.
– Cara mengembangkan & memotivasi bawahan dgn MBTI & Coaching Counseling
– Know your personality with MBTI
– MBTI & Leadership
– Praktek / exercise berpasangan
– Metode coaching & counseling dlm organisasi
– Mengembangkan potensi bawahan dgn metode courage – change – grow
– Coaching model dgn tehnik GROW
– Poins of You
– Praktek dgn kartu poins of you tentang planning & organizing, leadership, dan eksplorasi diri.

3. Tools yg digunakan peserta selama pelatihan :
– Biodot utk mengetahui emosi.
– Topeng 2 sisi utk latihan mengenal personality di tempat kerja dan true self.
– Bebek sbg icon cerdas emosi utk menulis tipe leader yg diinginkan pd diri peserta.
– Kartu poins of you utk latihan pengembangan diri dan orang lain / bawahan.