Pengertian Struktural
Kata struktural berasal dari kata struktur, yang berarti susunan atau tata letak bagian-bagian yang membentuk suatu kesatuan. Dalam konteks organisasi atau manajemen, struktural merujuk pada hal-hal yang berkaitan dengan struktur organisasi, yaitu bagaimana posisi, tugas, dan hubungan antar bagian dalam sebuah organisasi diatur dan diorganisasi.
Struktural dalam Organisasi
Struktur organisasi adalah kerangka yang menjelaskan bagaimana tugas dan tanggung jawab dibagi, dikelola, dan dikoordinasikan antar anggota organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Secara struktural, organisasi memiliki:
- Jabatan dan posisi yang jelas
- Garis wewenang dan tanggung jawab
- Pembagian kerja dan fungsi yang terorganisasi
- Hubungan formal antar unit atau departemen
Pemahaman tentang aspek struktural sangat penting untuk membangun organisasi yang sehat dan produktif. Struktur yang baik menjadi fondasi bagi terciptanya keteraturan, koordinasi yang lancar, dan pencapaian tujuan organisasi secara efektif. Selain itu, konsep struktural juga memiliki makna penting dalam bidang teknik dan sosial, yang menunjukkan luasnya aplikasi istilah ini