BATAM ( birosdmkepri.com) Dalam rangka PROMOTER POLRI (Rabu, 23-10-2019) Biro SDM Polda Kepri melaksanakan POST ASESSMENT bertempat di Gedung Assessment Polda Kepri sbb:
1. Nama nara sumber dan peserta sbb :
a. Nara sumber atas nama DEVI MAYASARI, S.Psi, M.A. Psikolog., LMNLP., CCP.
b. Nama peserta sbb :
– KOMPOL HARI YOYONO.
– KOMPOL ISMAIL EFENDI.
– KOMPOL HUSAIN KARIM
– KOMPOL DARMAWAN, S.H.
– KOMPOL ARWIN, S.H..
– KOMPOL DUNYA HARUN
– KOMPOL JASWIR.
– KOMPOL MUKHAROM.
– KOMPOL ROBINSON SEMBIRING.
– KOMPOL ALFIS MADAN.
– KOMPOL ZUL JUFRI.
– KOMPOL DEDI SURYAMAN.
– AKP EDY WIYANTO, S.H., M.H..
– AKP SOEHARNOKO, S.E. M.H..
– AKP SABAR KASIH ZALUKHU.
– AKP HARIS JUNARDIAN LAMBEY, S.ST.
– AKP REZA MORANDY TARIGAN, S.I.K., M.H..
– IPTU SARBINI.
– AKP DARMIN, S.Sos.
– AKP INDRA JAYA.
– IPTU BRASTA PRATAMA PUTRA SINAMBELA, S.I.K..
– IPTU R.A SALAMUDDIN.
– IPTU BUSKARDI.
– AKP SYAMSURIZAL A.
2. Adapun Rangkaian kegiatan yaitu sbb :
– Opening
– Senam Smart Leaders
– Self Assessment Personality
– Challenge Organisasi
– Managerial ship vs Leadership
– Leadership
– Pimpinan vs Pemimpin
– Planning (apa itu planning, menentukan time to plan, outcome planning, SMART Planning, langkah-langkah membuat planning, tehnik SWOT, priority planning, outcome oriented goal & performance oriented goal.
– Organizing / Pengorganisasian (apa itu organizing, langkah-langkah pengorganisasian, peran leader dlm organisasi, tipe karyawan dlm organisasi, building diri dan team dalam organisasi.
– Cara mengembangkan & memotivasi bawahan dgn MBTI & Coaching Counseling
– Know your personality with MBTI
– MBTI & Leadership
– Praktek / exercise berpasangan
– Metode coaching & counseling dlm organisasi
– Mengembangkan potensi bawahan dgn metode courage – change – grow
– Coaching model dgn tehnik GROW
– Poins of You
– Praktek dgn kartu poins of you tentang planning & organizing, leadership, dan eksplorasi diri.
3. Tools yg digunakan peserta selama pelatihan :
1. Biodot utk mengetahui emosi.
2. Topeng 2 sisi utk latihan mengenal personality di tempat kerja dan true self.
3. Bebek sbg icon cerdas emosi utk menulis tipe leader yg diinginkan pd diri peserta.
4. Kartu poins of you utk latihan pengembangan diri dan orang lain / bawahan.